交了社保后退保，通常不影响应届毕业生身份。从法律角度看，应届毕业生身份主要由毕业时间和是否正式就业决定，社保缴纳记录并非决定性因素。但具体认定可能因招聘单位或地区政策而异。若招聘单位明确拒绝承认，或政策有变，可能表明问题较严重，需及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若政策文件明确应届毕业生身份不受社保缴纳影响，可直接向招聘单位出示政策文件，据理力争。2.若招聘单位对社保缴纳有特别要求，应了解具体要求后，根据自身情况选择是否解释或提供相关证明。3.若遇到政策不明确或招聘单位解释模糊的情况，应及时咨询专业律师或法律顾问，获取准确法律意见，避免权益受损。4.保留好所有相关证据，如社保缴纳记录、退保证明、毕业证书等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此类问题常见方式有：查询相关政策文件、咨询招聘单位、寻求法律意见等。选择处理方式时，应优先考虑政策文件的官方解释，若仍有疑问，可直接咨询招聘单位人事部门，必要时可寻求律师或法律顾问的专业法律意见。
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