事业单位退休待遇级别薪级怎么定

事业单位退休待遇级别薪级依据工作年限确定。依据《关于机关事业单位工作人员退休有关问题的通知》，工作年限不同，计发比例不同，如不满规定年限，可能面临退休费或退职生活费减少的不良影响。
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退休待遇依工作年限定。具体操作：1. 满10年不满20年，基础、工龄工资全额，职务、级别工资60%；2. 不满10年，基础、工龄工资全额，职务、级别工资40%；3. 工人满10年不满20年，原工资70%；4. 工人不满10年，原工资50%。
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事业单位退休待遇级别薪级处理常依据工作年限。如工作年限满10年但不满20年，则按一定比例计发；不满10年则按更低比例计发。选择处理方式需根据具体工作年限和规定来确定。