公司辞退补偿基数是多少

海盐县律师 2025-05-16
公司辞退补偿基数依工作年限定,每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,违法辞退需双倍补偿。不及时处理可能导致法律纠纷,损害公司声誉。
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公司辞退补偿方式依情况定,可协商或依法赔偿。若公司有过错,按工作年限补偿;若违法辞退,则双倍赔偿。选择方式需考虑法律风险和公司利益。
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公司辞退补偿依情况处理。1. 有过错辞退:按工作年限补,满年补月工,半年以上按年算,不满半年补半月。2. 违法辞退:双倍补偿金。操作需依法,避免纠纷。
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