暑假工不发工资打110有用吗
海盐县律师
2025-05-11
打110对于解决暑假工不发工资问题作用不大，应联系劳动监察。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，不支付可举报。若不举报，可能导致权益持续受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资的常见处理方式是举报至劳动监察。依据《劳动法》，还可选择向法院起诉或申请仲裁。具体选择需视情况而定，如协商无果，则建议采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资可这样处理：1. 先与雇主沟通协商；2. 协商无果则向劳动监察举报；3. 仍不解决可申请劳动仲裁或起诉。
上一篇：未满十八能进厂工作吗?
下一篇：暂无 了