分包公司工人受伤谁的责任

分包公司工人受伤，雇主需承担主要责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受伤，雇主需赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，赔偿责任扩大。
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分包公司工人受伤问题的常见处理方式有两种：协商赔偿或法律诉讼。建议先与雇主协商赔偿事宜，若协商无果，则可通过法律途径起诉雇主，要求其承担赔偿责任。
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分包工人受伤，处理方式如下：1. 协商：与雇主沟通，依据法规要求其承担相应赔偿责任。2. 诉讼：若协商不成，可收集证据，通过法律手段起诉，引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来维权。