如何处理不合理的裁员赔偿及随后的调岗？
海盐县律师
2025-05-04
首先需明确劳动合同中调岗调薪条款。不合理裁员可依法申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》支持员工对不合法的裁员申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。可先与公司协商，不成则申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。
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