工资无故被扣怎么办

工资无故被扣，应依法维权。依据《劳动法》，用人单位无故扣工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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工资被扣需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求解释扣款原因并补发工资；2. 协商不成，向单位劳动争议调解委申请调解；3. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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工资被扣，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。