某某员工是否可以对总公司进行仲裁？

分公司员工一般不能对总公司直接仲裁，需由总公司申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，除特定行业分公司外，其他分公司不具法人资格，不能作为仲裁主体。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法得到法律保护。
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分公司员工仲裁的常见方式是先与总公司协商，协商不成再申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑内部解决，如协商、调解等，以节约时间和成本。若内部解决无果，再依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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分公司员工不能对总公司仲裁。具体操作：1.首先尝试与总公司协商解决劳动争议；2.若协商无果，且分公司不具法人资格，则应由总公司作为申请人，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请；3.在申请中明确仲裁请求和事实理由，并附上相关证据材料；4.等待仲裁委员会受理并依法进行仲裁程序。