和老板约定年底但提前离职，老板扣押半个月工

老板扣押工资不合法，应找劳动监察部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》，公司未依约支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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老板扣押工资，需采取行动。具体操作：1.与老板沟通，说明情况，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉未得到满意解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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解决老板扣押工资问题，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与老板沟通；若沟通无果或老板态度强硬，则应立即向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以法律手段维护权益。