工地加班受伤属于工伤，应依法获得赔偿。依据《工伤保险条例》，加班受伤可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若单位未购买工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地加班受伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若已购买工伤保险，则向社保部门申请；若未购买，则与单位协商或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑是否购买保险及单位态度，确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地加班受伤应索赔。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 若购工伤保险，向社保部门报案并申请工伤认定；3. 未购保险则与单位协商，要求赔偿医疗费、误工费等；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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