工作十年没签合同被辞退怎么办
海盐县律师
2025-06-11
工作十年被辞退未签合同，可仲裁或诉讼维权。依据《劳动合同法》，用人单位应签书面合同，未签且辞退员工需承担法律责任，可能导致赔偿。不及时处理，员工权益将受损，无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料并等待调解或裁决；3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，按法律程序进行。
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