宿舍内工人突发脑出血，是否属于工伤赔偿范围？

宿舍内工人突发脑出血，一般不属于工伤赔偿范围。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作时间、地点及职责相关，突发脑出血通常不满足这些条件。若不及时处理，可能影响工人健康甚至生命，但非工伤赔偿范畴。
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处理此类情况，常见方式包括紧急救治、联系家属、了解工伤政策。应先确保工人得到及时医疗救治，再根据实际情况，结合《工伤保险条例》判断是否符合工伤条件，选择是否申请工伤认定。
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宿舍脑出血非工伤。操作如下：1.立即拨打急救电话，确保工人得到救治；2.通知工人家属，说明情况；3.咨询专业律师或人社部门，明确此情况不属于工伤；4.协助家属处理后续医疗、康复事宜，建议其考虑其他社会保障或保险途径。