我月薪4000，11月份请假10天，这个工资怎么算

月薪4000元，请假10天则按20天计算工资。依据《劳动法》及公司规定，工资按实际出勤天数（26天）比例分配，非满勤会影响收入。不及时处理可能导致薪资计算争议或员工权益受损。
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月薪4000请假10天，工资算法：1.确认月薪基础及请假天数，明确月薪4000元，请假10天，出勤20天。2.按月出勤天数（公司规定26天）算比例，即400026*20得出应发工资。3.及时与财务或人力确认，确保无误。
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月薪4000元请假10天，常见处理为：按实际出勤20天计算薪资，即400026*20。选择时需考虑公司规定及劳动法，确保合法合规，避免纠纷。