超市员工猝死可认定为工伤,依法获得赔偿。依据《工伤保险条例》,猝死属于工伤情形,可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。若不及时处理,可能导致员工家属权益受损,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫超市员工猝死赔偿常通过工伤保险处理。应先进行工伤认定,再根据规定计算赔偿金额。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工猝死按工伤处理。操作如下:1. 立即报告并启动工伤认定程序;2. 收集证据,如医疗证明、工作记录等;3. 根据《工伤保险条例》计算赔偿金额;4. 与家属协商赔偿事宜,签订协议;5. 如遇争议,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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