应支付18天工资。依据《劳动法》，工资按实际出勤天数计算，员工请假需扣减相应工资，满勤才全额支付。长期请假未处理，会影响薪资发放准确性及员工积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按实际出勤天数计算工资。若员工请假较多，需及时与员工沟通确认请假情况，并根据公司规定扣减相应工资，确保薪资发放合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付18天工资。操作如下：首先确认员工月薪总额；然后计算日薪；接着根据员工实际出勤的18天计算应发工资；最后扣除请假天数对应的工资，即可得出最终应支付工资数。
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