您是否负责需具体分析，若死者因饮酒导致事故，您未有效阻止其驾车，则可能需担责。根据《民法典》相关规定，共同饮酒者间有相互关照义务，未尽到义务可能构成过错，需承担相应责任。严重情况下，若未采取必要措施防止.

机动车与非机动车直行交叉路口相撞责任需视情况。依据《道路交通安全法》，双方违章则同等责任；一方违章则主要责任在该方，无过错方无责任或次要责任；双方无过错则为交通意外，均无责任。不及时处理可能导致事故责任.

撞坏新车需支付折旧赔偿，具体数额由鉴定机构确定。依据《相关法律法规》，交通事故车辆折旧费需由鉴定机构鉴定，费用因地区而异。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

植物人状态且持有一级残疾证的人，每年可获得的补贴因地区和政策而异。分析说明：根据《中华人民共和国残疾人保障法》的相关规定，一级残疾人可以享受政府提供的各项社会保障，包括生活补贴和护理补贴等。具体补贴金额.

合同每年签一次符合劳动法规定。根据《劳动合同法》，合同期限可协商确定，一年一签是合法的一种。但长期短签可能影响员工稳定性及权益，如裁员时赔偿较少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

76年出生的女性灵活就业者预计58岁左右退休。分析说明：根据现行政策，女性灵活就业人员的法定退休年龄通常为55周岁，并且需要累计缴费满十五年。然而，从2025年1月1日起实施的延迟退休政策规定，原法定退休年龄为55岁的女性.

您可以要求老板发放拖欠工资，并依法申请调解、仲裁或诉讼。《中华人民共和国劳动法》支持劳动者在劳动争议中依法维权，包括拖欠工资的情况。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律.

企业职工退休时转正定级审核表缺失，应及时联系原单位补办。分析说明：从法律角度看，转正定级表是记录个人职务、职级变更的重要文件，对于计算工龄、确定退休金数额等具有关键作用。缺失该表可能导致无法准确核定职工.

离婚后改名不改姓，手续不复杂。依据《户口登记条例》，未满18岁由父母申请，18岁以上自行申请。不及时处理可能导致户籍混乱，影响个人事务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

婚前共有房产离婚时一般均等分配。依据《婚姻法》等相关法律，婚前共同出资且婚后共同还贷的房产属夫妻共同财产。若不及时处理，可能导致财产分割不公，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

强奸罪案件女方谅解后，判缓刑需视具体情况。依据《刑法》，缓刑需满足被判处拘役或3年以下有期徒刑、不致再危害社会、非累犯或犯罪集团首要分子等条件。若不满足，即使女方谅解也可能无法判缓刑，严重时将按法律严惩。.

身份证在高考报名期间未过期，可以正常使用。分析：根据我国《居民身份证法》规定，身份证在有效期内具有法律效力，可以用于各类考试报名、资格审核等。高考报名作为重要的国家教育考试，要求考生使用有效的身份证件进.

游戏账号被盗可报警，金额达立案标准可立案。依据《刑法》，盗窃公私财物数额较大可构成盗窃罪，不及时处理可能导致财产损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以拒绝承担非本职工作。根据《劳动法》，公司无权强迫员工做非本职工作。如公司强迫，且严重影响生活，可申请劳动仲裁，否则可能面临持续的工作压力和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您已全额退款，商家无权再要求补款或退货。依据《消费者权益保护法》，您有权拒绝不合理要求。若商家坚持，可能构成侵权行为，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

农业银行扣款追回需具体分析扣费原因。依据《合同法》等相关法律，银行扣款应有明确约定。若扣款无依据或不合理，未及时处理可能导致资金损失及信用受损。建议尽快与银行沟通，并保留相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

有案底考保安证的作用有限，需符合特定条件。法律上，有犯罪记录的人员在从事特定职业时会受到限制，保安行业也不例外。若案底涉及暴力、毒品等严重犯罪，可能直接影响考取保安证。若在日常工作中出现违法违规行为，或.

借别人手机不还，可依法追讨。依据《民法典》，出借人有权要求返还，否则构成侵权。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借别.

首先，职工上班期间突发疾病死亡，在一定条件下可算工伤。其次，根据《工伤保险条例》相关规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或四十八小时内抢救无效死亡，应视同工伤。若不及时认定，可能影响职工权益，如无法获.

您应积极应对索赔，先核实对方伤情。根据《中华人民共和国民法典》，需赔偿医疗费、误工费等。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.