律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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我判刑拘役五个月执行时间是多久?
拘役五个月的执行时间通常从判决执行之日起计算，具体执行方式和时长受多种因素影响。 拘役五个月的执行时间一般从判决生效并实际执行之日起开始计算。根据案件具体情况，可能存在以下不同情形： 1. 如果判决生效后立即执行，拘役五个月的刑期从实际羁押之日开始计算。 2. 若判决执行前已先行羁押，羁押的天数可折抵刑期，即羁押一日折抵刑期一日。 3. 若存在缓刑适用情形，法院可能决定缓期执行，不立即收监执行拘役刑罚。 4. 若属于多次犯罪或有其他从重情节，可能影响是否适用缓刑或执行方式。 5. 若犯罪人患有
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08/18
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老板给工人工资打多了钱让工人花了怎么办
老板多付工资需追回，工人已花需协商。根据《劳动法》等规定，老板多付工资属不当得利，工人应返还。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板多付工资，常见处理为协商、投诉、仲裁或起诉。选择方式需考虑效率与成本，协商不成再选投诉或仲裁，仍无法解决则起诉，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人需还多余工资。1. 协商：
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08/18
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锁门讨薪是否违法？
锁门讨薪是否违法？这一行为的法律性质取决于具体情境，以下是不同情况的分析： 锁门讨薪可能构成非法拘禁或破坏生产经营罪，不建议采取。若存在以下不同情况，法律评价也会不同： 1. 如果锁门行为限制了他人人身自由，如阻止老板离开工作场所，可能构成非法拘禁。 2. 如果锁门导致企业无法正常经营，如阻止客户进入或影响营业秩序，可能涉嫌破坏生产经营罪。 3. 如果锁门行为是在协商过程中进行，且未限制他人自由、未造成实际损失，可被认定为维权方式不当，但不构成刑事犯罪。 4. 如果用人单位存在严重拖欠工
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08/18
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叉车证能不能转回本地
叉车证可以转回本地，需遵循相关转籍规定。分析：叉车证作为特种作业操作证，其管理通常遵循国家市场监管总局或相关地方部门的规定。若需将叉车证转回本地，应了解并遵循转籍流程，可能涉及提交申请、提供相关证明文件及通过审核等步骤。提醒：若转籍过程中遇到阻碍，如材料不齐全、审核不通过等，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以获取帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，叉车证转回本地的常见处理方式包括：1.
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08/18
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入职谎报学历有什么影响
谎报学历入职可能构成欺诈，影响劳动合同效力。根据《劳动合同法》，欺诈导致合同无效，用人单位可解除合同且不补偿。若因此给公司造成损失，还需承担赔偿责任。若被公司发现谎报且引发纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况处理谎报学历入职问题的具体操作如下：1. 若谎报学历未对公司造成实质影响，公司可选择警告并要求更正信息，同时加强入职审查。2. 若谎报学历影响工作表现或导致
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08/18
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工人乱算工资怎么投诉
工人乱算工资可投诉。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，乱扣属违法。不及时处理可能导致工人权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉工人乱算工资，常见方式有：要求公司出示规章、收集证据举报、劳动仲裁、法院诉讼。根据具体情况选择，如公司不配合则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人乱算工资需投诉。操作如下：1. 首先与公司
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08/18
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外公殴打女儿怎么处理
外公殴打女儿属家庭暴力，应严肃处理。首先可找社区教育劝诫，或到派出所报案，依据《治安管理处罚条例》处理。若不及时制止，可能导致女儿身心受重创，家庭关系破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理外公殴打女儿问题，常见方式有社区教育、派出所报案、街道求助及就医验伤。应根据暴力程度与后果选择，轻微则教育劝诫，严重则立即报案并就医。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
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08/18
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孩子骑电动自行车逆行，导致对方自行车摔倒?
孩子骑电动自行车逆行导致对方摔倒，责任划分需根据具体情况判断。 孩子骑电动自行车逆行撞上他人自行车造成摔倒，首先需要明确事故责任。如果存在以下不同情况，责任划分也会有所不同： 1. 如果孩子未满12周岁，依据法律规定，其不具备骑自行车上路的资格，监护人需承担主要或全部责任。 2. 如果孩子已满12周岁，但骑行过程中存在明显逆行行为，可能需承担主要或全部事故责任。 3. 如果对方自行车在事故中也存在违规行为（如超速、违规载人等），则可能分担部分责任。 4. 若事故造成对方受伤或财产损失，监护人需
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08/17
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协议和遗嘱一样吗
协议和遗嘱不一样。协议书是双方行为，涉及财产及人身；遗嘱是单方行为，仅处分个人财产。《民法典》规定了两者的不同性质，混淆可能导致法律效力的错误认知，进而影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协议≠遗嘱。处理方式：1. 协议：明确双方权利义务，协商一致后签订，适用于合作、分割财产等。2. 遗嘱：个人单方面意思表示，需符合法定形式，用于遗产分配。具体操作需根据实际情况选定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/17
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员工争吵扣工资合法吗不合法该怎么处理呢
员工争吵扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣钱。若被扣工资，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工争吵扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释并恢复工资；2. 若沟通无果，向劳动局举报，提供扣工资证据；3. 举报未解决，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5