离职单位不给交在职社保怎么办

单位不交在职社保，劳动者可维权。依据《劳动合同法》等，单位有义务缴社保，不交则劳动者可解除合同并索赔，逾期不改还将面临罚款，严重影响单位信誉及运营。
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单位不交社保，处理方式多样。劳动者可选择解除合同并索赔，或向社保行政部门举报责令改正，也可采取其他合法途径维权。选择时需考虑个人权益最大化及效率。
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单位不交社保，可如此处理：1. 与单位协商，要求补缴社保，协商不成则考虑下一步；2. 向社保行政部门举报，由部门责令单位限期改正，逾期不改则面临罚款；3. 如单位仍不配合，劳动者可单方面解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。